ГлавнаяНовостиРЖДЭксплуатацияТайшетский регион ВСЖД более чем на 80 % готов к работе в зимних условиях

Тайшетский регион ВСЖД более чем на 80 % готов к работе в зимних условиях

11.09.2015
В ходе осмотра проводился анализ состояния железнодорожных объектов, расположенных на станциях и узлах Тайшетского региона ВСЖД, их готовность к работе в зимних условиях. Было отмечено, что подготовка идет плановым порядком и будет завершена в установленные сроки.

С особой тщательностью осуществлялась проверка предприятий, объектов инфраструктуры, локомотивного и вагонного хозяйства, автотехники. На всех станциях осмотрена осветительная аппаратура, компрессорные установки, устройства пневмообдувки стрелочных переводов и системы связи.

Пристальное внимание было уделено пассажирскому хозяйству. На регионе, как и по всей дороге, подготовка пассажирских вагонов и пригородных электропоездов для перевозки пассажиров в зимний период. Готовятся к зиме вокзалы, павильоны, платформы и другие объекты пассажирского комплекса.

В предстоящий зимний период 2015 – 2016 г. на Тайшетском регионе впервые предстоит работать 569 сотрудникам. Все они проходят обучение с учетом специализации. К 1 октября необходимые знания получат все 100 % "первозимников".

Также в первую очередь эта категория работников обеспечивается спецодеждой. "К 1 октября каждый железнодорожник, которому предстоит работать на открытом воздухе в условиях низких температур, непременно будет одет надлежащим образом и обеспечен необходимыми защитными средствами", - отметил заместитель начальника дороги по (территориальному управлению) в Тайшетском регионе Виктор Шпаков.

Во время осмотра проверялись знания руководителей и рабочих в вопросах охраны труда, техники безопасности на производстве, безопасности движения поездов; ведение на предприятиях экономических, юридических и социальных вопросов.

Все недочеты, выявленные комиссией, не только должны быть приняты к сведению, но и устранены в самые короткие сроки.

Кроме того, в рамках работы комиссии состоялись собрания в коллективах, где обсуждались различные аспекты стратегического развития дороги и компании в целом в нынешних непростых экономических условиях, а также проблемные вопросы функционирования отдельных предприятий.

Лучшие работники структурных подразделений получили награды из рук начальника дороги.